合同写清楚，事后少扯皮
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沪家云 · 2026-08-17
口头谈价出事就无据。这份清单把工时、薪资、试工、健康、责任、解约六条写进合同，帮你把模糊的「我会注意」变成白纸黑字。
白班写清起止时间、每周休息几天；住家写清是否带睡、夜间响应范围。模糊的「随叫随到」是后续所有摩擦的根源。
月薪还是小时价、几号发、加班怎么算、节假日是否双薪或调休。金额、周期、方式全写进合同，避免中途加价或拖欠争议。
设3到7天试工，试工期内双方可无责终止，转正条件写清楚。试工是低成本筛选，不写等于跳过这道保险。
约定上岗前提供有效期内健康证，身份核验通过。把「健康底线」写进合同，比口头保证有约束力。
家中贵重物品、老人孩子照护边界、意外处理流程写清楚。照护责任不等于无限兜底，边界写明双方都安心。
提前几天通知、工资怎么结、物品怎么交接。好聚好散靠的是提前约定，不是临场商量。
沪家云是家政公司入驻的SaaS平台，入驻机构提供合同模板并负责阿姨核验，你发布需求后由派单老师对接，合同细节由你和机构协商确认。
参考信息：本文条款基于通用家政合同要点与沪家云对接经验整理；具体条款以你和机构协商及所在地规定为准。
工时与休息、薪资与支付、试工与转正、健康与身份、责任与意外、解约与交接。把模糊的「我会注意」变成白纸黑字。
要。设3到7天试工，期内双方可无责终止，转正条件写清。试工是低成本筛选，不写等于跳过这道保险。
要。约定上岗前提供有效期内健康证、身份核验通过，把健康底线写进合同比口头保证有约束力。
不能也不该无限兜底。合同把照护边界和意外处理流程写清，让双方都安心，但不替代保险和专业医护。
月薪还是小时价、发薪日、加班计算、节假日待遇全写进合同。金额周期方式明确，避免中途加价或拖欠。
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