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签家政合同前必看——5个条款不写清楚就亏了

沪家云 · 2026-07-16

80% 的家政纠纷,签合同前多问五句话就能避免。不看清楚这五个条款,你可能要花五倍的精力去处理后续麻烦。
签家政合同前必看——5个条款不写清楚就亏了

一、试用期怎么算

试用期 3-7 天是行规。但关键不是几天——是试用期不满意怎么退

好合同会写:试用期内任何一方不满意,解除合同不产生费用。差合同会写"试用期不满 50% 按 50% 收费"——一个字都没写清楚就亏了一半。


二、辞退条款怎么写

不是写"可以辞退",是写辞退后怎么结算

好条款:提前 3 天通知,已工作天数按日结算,扣押金不超过 10%。差条款:"提前一个月通知"——你辞退一个不合适的阿姨,还要多养一个月。


三、工伤和责任

这一条 90% 的人不看。但它是真出事的时候唯一能保护你的东西

必须写清楚:阿姨在工作期间发生意外,责任归属是阿姨个人还是平台还是雇主。好合同会写明:意外责任如何划分、风险由谁承担,必须在条款里列明。没有这一条的合同——你承担全部风险。


四、换人条款

不是"一年包换"——这句话没有任何约束力。

要看的是:换人要等多久? 好合同写 3-5 个工作日给你推新人。差合同写"尽快"——这两个字可能是一个月,也可能永远。


五、退款条款

最重要的条款,藏在合同最后一页。

好条款:未上岗全额退,上岗不满月按天退。差条款:"签约后概不退款"——这条是直接违法的,但很多人签的时候没看到。


合同不是用来对付阿姨的,是用来保护你自己的。花5分钟看完这五条,比花5天处理纠纷划算得多。

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