沪家云 · 2026-07-26
反复约阿姨上门试工,时间成本太高。沪家云的视频面试功能,让你在手机里先面完一轮,把明显不合适的筛掉,再约上门。下面是手把手用法。
AI 匹配推来阿姨后,在阿姨卡片点「视频面试」,选一个双方方便的时间发出邀请。阿姨端会收到提醒,到点一键接听,不用下载额外软件。
第一轮初筛问三件事:经验(带过几家、什么情况)、技能(会不会做某类饭/某类护理)、边界(哪些活不接)。具体清单可参考各岗位面试 10 问。
面试过程和关键回答会自动留痕,你之后回看、对比多位阿姨更方便。平台支持服务留痕,但面试结论由你判断,平台不替你定人。
视频面试是初筛,不是终审。它帮你砍掉八成明显不合适的,剩下的再上门试工确认,效率最高。
先写清需求(见发需求那篇),AI 推来的人更准,视频面一轮就能定方向。阿姨的证件体检背调,平台已前置审核,面试时你可重点问软性匹配。
不能完全代替。视频适合第一轮初筛——看沟通、看人、问关键问题;最终是否合适,仍建议短期试工确认。视频面是降本提效的初筛工具。
多数阿姨端已内置简易入口,一键接听。真不会,可先用语音或电话初聊,再约上门。平台支持多种沟通方式,不卡在一处。
光线亮、背景干净、提前想好自我介绍和擅长项。视频面是展示自己的机会,表现得体更容易被客户记住。