沪家云 · 2026-08-26
住家阿姨要进家门长期相处,面试多问几句不吃亏。这15个问题,分5组,帮你把关键点问透。
钟点工露面几小时,住家阿姨天天在身边。问清楚履历、习惯、边界,比事后磨合省心得多。
身份证能看原件吗?做了多久家政?目前健康证和体检情况?——身份真实、健康可查,是底线。
上一单做了多久?为什么结束?带过几个孩子或老人?——问具体场景,别只问「人怎么样」。
吃不吃辣或忌口?会不会用家电?手机使用习惯?——住在一起,生活习惯合不合直接影响相处。
做饭几人餐?清洁到什么程度?孩子或老人突发情况怎么处理?——把「该不该做」提前对齐。
期望薪资多少?节假日怎么算?不适应怎么提?——钱和退出机制说在前。
最后留一个开放问题:你做这行最怕遇到什么情况?看她怎么答,能判断成熟度。
建议看,核实身份真实是底线,也方便后续做背景核实。
正常问题,看她是否坦诚、能否客观描述,反而能看出成熟度。
建议查,尤其带娃陪护,健康可查更安心。
把月薪、加班、节假日写进合同,白纸黑字最稳。
给前雇主打电话问具体场景,比看简历靠谱得多。
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