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沪家云 · 2026-08-05
「管家市场很大」这句话，最近两年在行业里被反复说。数字确实好看，但好看的数字要怎么读，比数字本身更重要。这篇把公开数据摆出来，再说说它没告诉你的部分。
据中研普华产业研究院的报告，2023 年中国家政服务市场规模已达到约 1.16 万亿元，并预计 2026 年有望突破 1.3 万亿元。这个盘子里，绝大部分仍是保洁、育儿、养老照护这类基础服务，高端服务只占其中一小块——但这一小块的增速明显更快。
按行业机构的公开测算，2025 年中国私人管家市场规模约 826 亿元，较 2024 年的 662 亿元同比增长约 25.3%；博研咨询等机构预测 2026 年有望达到千亿量级。需要说明的是，这类数字来自第三方研究测算，不同机构口径不同，看趋势比看具体数值更有意义。
比规模更值得看的是渗透率。胡润研究院的数据显示，2025 年高净值家庭中管家服务的渗透率约为 18.7%，较上一年提升了三个多百分点；一线及新一线城市约 32.4%，明显高于全国平均。换句话说，即便在最有支付能力的人群里，也还有大多数家庭没有用上这项服务。增量空间在这里，不在增速里。
相关调研把当前的管家服务拆成几个维度，其中家庭事务统筹占比最高，约三成八；其后依次是资产事务协同、子女教育规划、健康照护管理、跨代际关系协调。这个结构说明一件事：雇主要的越来越不是「多一个干活的人」，而是「一个能管事的人」。行业正在从劳动密集向知识密集转，这是最值得从业者注意的一条。
这是最容易被跳过的一句。行业规模是总量，个体收入取决于你落在哪一档。公开调研普遍指向同一个判断：缺口主要在「能统筹、能长期稳定服务」的中高端人才，而基础执行岗的竞争一直不小。所以「行业在涨」和「我会涨」之间，隔着一段必须自己走的路——统筹能力、记录习惯、稳定性，一样都省不掉。
供给还在补，好的人选依然稀缺，所以别指望一周之内就能定人。合理的预期是：多面几位、给足试用期、把职责和标准写清楚。同时也要留心，热门赛道里的宣传口径往往偏乐观，年薪数字、认证名头都要落到具体能力上去看。
这是一个真实存在的向上通道，但入口在「能不能管事」，不在「愿不愿意干活」。从现在这一户开始，把家庭运转写成可交接的记录、把自己的服务定出标准、在一户人家待够时间——三年之后，这些沉淀会替你说话。行业的风口帮不了每个人，但它一定会先照到准备好的那些人。
按行业机构的公开测算，2025 年中国私人管家市场规模约 826 亿元，较 2024 年的 662 亿元同比增长约 25.3%，博研咨询等机构预测 2026 年有望达到千亿量级。作为对照，中研普华的报告显示 2023 年中国家政服务整体市场规模已约 1.16 万亿元。这些是第三方研究测算，口径不一，宜作趋势参考，不宜当作精确值。
渗透率指高净值家庭中实际使用管家服务的比例。胡润研究院的数据显示，2025 年这一比例约 18.7%，一线及新一线城市约 32.4%。规模讲的是现在有多大，渗透率讲的是还有多少没被满足——后者才决定未来几年的增量空间。
不能这么推。行业规模是总量，个体收入取决于你的能力落在哪一档。调研显示这一行的供需缺口主要集中在「能统筹、能长期稳定服务」的中高端人才上，而基础执行岗的竞争一直不小。市场热带来的是机会窗口，不是自动的高薪。
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